丧葬费，大家都知道，是员工因工伤残死亡或辞职时产生的一次性费用，所以现实生活中有人对此有所怀疑。 接下来将由小编为您介绍关于 丧葬费属于遗产吗 相关方面的知识，希望能够帮助大家解决相应的问题。赶紧随着小编的视角一起来看看吧! 

　　一、丧葬费属于遗产吗

　　根据我国相关法律法规的规定，丧葬费不属于公民死亡之后遗留的合法财产，即不是遗产，继承人不得继承。公民死亡之后遗留的个人合法财产，必须是生前具有民事行为能力和民事权利能力的公民，通过行使民事行为所取得的财产又或者是其他债权。丧葬费不是基于公民死亡前从事的民事行为而取得，是单位根据公民死亡的事实而发放的，不是遗产。

　　二、丧葬费第一继承人是谁

　　丧葬费不属于遗产，不能被继承，但司法实践当中对于丧葬费的分配方法是根据遗产继承的方法进行分配的，即一般丧葬费是在同一顺序继承人中均分，有特殊情况的，可以多分或少分，如对死者尽了主要扶养义务的，可以多分。

　　三、丧葬费有什么规定

　　司法解释规定按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。这个标准最简明，也最方便。

　　附：相关法律和司法解释关于丧葬费的规定

　　1、《工伤保险条例》

　　第37条职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：

　　(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;

　　伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，共直系亲属享受本条第一款规定的定的待遇。

　　一级至四级伤残职工在停工留薪期后死亡的，其直系亲属可以享受本第第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。

　　2、《医疗事故处理条例》

　　第50条第7项丧葬费：按照医疗事故发生地规定的丧葬费补助标准计算。

　　3、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》

　　第27条丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。

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