用人单位发生分立或合并，劳动合同如何处理？

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用人单位发生分立或合并，劳动合同如何处理？

来源:上海房产继承律师网址: http://www.lawshfcjc.com/ 时间:2015/05/13 39:40

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公司分立，是指一个公司按照法定程序分为两个或两个以上的公司；公司合并，是指两个或两个以上的公司按照法定程序合并为一个公司。用人单位发生分立或者合并，就涉及到分立或合并前的用人单位与劳动者签订的劳动合同如何处理的问题。根据《北京市劳动合同规定》的规定，用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由继承权利义务的用人单位继续履行。用人单位变更名称的，应当变更劳动合同的用人单位名称。